为深入贯彻落实社会主义核心价值观，按照十九大提出的建设知识型，技能型，创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神的总要求，充分的发挥先进模范人物示范带头作用，培养造就更多技能领军人物，为韩城建成黄河沿岸区域中心城市献智献力，特开展“韩城行业技能领军人物”网络评选活动。经过各单位推荐，韩城市技能人才联合会审查，报上级主管部门和市级主管领导同意，现将
徐广友，男，1963年生，现任中国500强企业天津友发钢管集团副总经理、陕西友发钢管有限公司总经理。在陕西友发建设初期，积极与友发集团总部、韩城市政府沟通衔接，建厂初期不畏酷暑奔走在建设工地，全力督促工程建设进度，严格把关工程建设质量。在设施安装以及设备调试期，他始终坚守在车间，进行试生产前的设备调试与操作，促使陕西友发顺利建设并投产，确保项目实现当年开工、当年竣工、当年投产。他积极与周边钢厂联系，延伸韩城市钢后产业链条、丰富钢铁产品品种类型、加快产业集群发展，为韩城钢铁产业的升级转型做出了积极贡献。
冯伟，男，1989年生，2007年毕业于西安建筑科技大学冶金工程专业，现为龙钢公司炼铁厂主持工作的副厂长。进入企业工作十多年来，他凭借过硬的专业相关知识和不懈努力，从高炉工长、炉长、生产厂长岗位一步一个脚印踏实奋进，为龙钢公司炼铁事业的发展做出了积极贡献。2018年担任厂长后，他在三个月内对拥有五座炼铁高炉、三台烧结机、两座球团竖炉、五座气烧石灰竖窑的生产系统和2650人的团队开展大刀阔斧的改革，用最短的时间开创了高炉焦比370kg,煤比150kg,利用系数稳定在2.7t/m3.d的龙钢历史新纪录，以骄人成绩在晋南区域钢企及省内钢企中树立起标杆和行业领跑者的风范。
王江峰，男，现任陕西海燕新能源（集团）有限公司执行总经理。2005年1月入职海燕公司，先后担任运输部、供应部、销售部部长、副总经理及常务副总等职务，2018年5月起任现职。无论在那个岗位，从事什么工作，王江峰都全身心投入认真负责，为公司的发展尽职工作。担任副总经理以来，更是认真贯彻落实安全生产、环境保护有关政策，对老旧设备做升级改造，启动多个环保项目建设项目。他在企业内部推行制度化、流程化、规范化管理，提升了企业团队凝聚力和执行力。2018年12月24日，王江峰代表海燕新能源（集团）有限公司参加陕西省促进民营经济发展暨表彰大会，领取“陕西省优秀非公有制企业”奖牌，受到省委书记胡和平、省长刘国中的亲切接见。
何亿龙，男，生于1971年,党员，大专文化程度，电气管理工程师，韩城市优秀员，现任矿业集团电力总调度主任及黑猫焦化公司热动分厂厂长兼党支部书记。自2005年到黑猫工作以来，他先后担任电气班长、电气技术员、电气车间主任、总值长、2011年被公司任命为热动分厂厂长。他狠抓管理，利用技术革新提升公司生产效率，在2006年热动分厂投产时提出了孤网运行可行性方案，保证公司发电机组顺利投产，成为了韩城地区首例孤网运行机组，为公司创造了巨大经济效益。他成功组建了黄河矿业乃至韩城私营企业第一家高压电气实验室，为公司电气设备的顺利运行提供了强有力保障。担任厂长以来，先后组织设备大检修，设备技改等项目50余项，确保了企业产值连年递增。担任集团公司电力总调度后，他通过规范使用生产管理信息系统、配电信息系统等现代新型管理手段，让电力调度工作走向了标准化、流程化，安全有效地保证了全集团近十家企业用电。
郭宜，陕西韩城西韩工贸集团有限责任公司总经理。在主抓兴隆煤矿时，通过多方比较论证，矿井成功引进了综掘先进工艺（采用EBZ-160型综掘机），开韩城市民营企业使用综合机械化掘进施工先河，矿井效率明显提高，安全得到有力保障。为延长产业链，增加产品附加值，他认真学习考察，科学选用设计单位，采用先进生产工艺，用半年时间建成了韩城一流的“节能环保、无公害、工艺先进”、年洗煤能力120万吨的洗煤厂。淘汰落后工艺，新增先进工艺，有力保障了企业的安全生产，提高了企业效率，保障了矿工的人身安全，使工人劳动条件大幅改善，提高了企业的竞争力。
高炬，男，现任陕西龙门煤化工有限责任公司化工厂厂长。参加工作以来，他认真做事，勤勉工作，先后参与了集气管压力平衡技改、炉口烟收集技改、硫铵管道技改等二十余项技改项目，提出了驰放气回炉掺烧技改、驰放气掺烧高炉煤气技改、优化了部分工艺流程，为公司高效生产夯实了基础。他还提出蒸氨塔管道堵塞、甲醇精馏残液回收等多项预防性技改建议，部分建议已经进行实施，为公司节约了部分生产投资，降低了生产成本。多次被评为公司“优秀管理干部”，黄河矿业集团“优秀管理干部”等荣誉称号。
牛青山，男，49岁，汉族，化工工程师。2008年进入陕西中汇煤化，现任陕西中汇煤化有限公司总工程师。他参与了公司所有煤化工新项目建设及技术改造升级，在产业链条延伸、产能提升、节能降耗、安全环保等方面贡献卓著。他曾亲手设计优化粗苯分离器工艺流程，增设完善了脱硫预冷塔，修改和革新了煤气捕雾器，对蒸氨塔塔盘进行技术改造，确保企业一次开车成功。他曾亲手催生了我省迄今为止唯一的一条10万吨/年粗苯加氢精制生产线万吨/年聚甲氧基二甲醚项目的设计、筹划工作，目前该工程现已完成图纸设计、手续审批、地面清表等前期工作，2019年将进入实施建设阶段，该项目建成后，年实现销售收入15.4亿元，解决就业200余人。2018年，他还参加了陕西红马科技有限公司的1万吨/年锂离子动力电池多元正极材料项目的开发建设，负责公用管道远距离敷设施工及水处理零排放工程的工艺选型考察，该项目将于2019年4月初步释放产能。
田海琦，男，1983年4月生。国家一级注册建造师，高级工程师、民盟盟员、现任陕西建工第十五建设有限公司总经理助理、韩城交大基础教育园区工程项目经理、韩城交大基础教育园区有限公司董事。2016年进入陕建十五建公司至今，田海琦作为韩城交大教育园区项目负责人，他以实际行动诠释了一名新时期基层施工管理人员的高尚情怀。针对项目经理部参建单位多、施工工艺繁琐、工作环境复杂的工程特点，明确责任、细化质量目标，突出抓好各参建单位的工序衔接，资金保证，人员调配等工作，2016年至今，交大基础教育园区获得了多项省级创新科研课题的业绩，取得了十五建公司历史性上的新突破。目前，园区的幼儿园、小学、初中、高中以及教职工办公住宿和饮食得到了保证，达到了基本运营要求，得到了项目公司、校方及家长的一致认可。
丰学友，男，生于1979年9月，毕业北京航天航空大学，中国海洋大学在职研究生，现任陕西航天新时代汽车制造有限公司董事长。他拥有汽车研究和智造领域的丰富经验，近年来，又置身于新能源电动汽车的研发、生产和管理工作，先后取得了5项个人专利；同时作为公司新能源汽车行业的开拓者和践行者，开创了航天民产品的发展之路。他响应国家招商引资政策和韩城抢抓晋陕豫黄河金三角和一带一路战略机遇，将企业落户于韩城新能源汽车产业园区，为韩城市新能源汽车产业发展走向高端化、集群化、专业化做出了贡献，为韩城市千亿新能源汽车产业发展奠定了坚实基础。备受瞩目的2017欧亚经济论坛在西安召开时，“一带一路”国际产能合作博览会在西安曲江国际会展中心盛大举行。韩城新能源汽车产业园首次应邀参展，多款由入园企业制造的新能源低速电动车抢足了大家的眼球，“千亿新能源产业集群”、“韩城制造”、“韩城速度”等话题成为展场内外热议的焦点。
杨晓锋，男，现任韩城市美能天然气有限责任公司项目经理。2017年4月份以来全面负责公司工程管理、施工安装及镇村气化具体实施。为了加快“气化韩城步伐，推进镇村气化工程，他根据气化工程实施方案，科学规划供气管道路，在加快工程施进度的同时也有效降低了施工费用，同时对于城区管网高峰供气的瓶颈问题，及时拿出优化方并予以实施，解决了管网末端如博士家园、海燕天阙和坡底村等用户高峰用气压力过低的问题，从根本上解决了用户高峰用气的担忧。自2017年4月至2018年底，完成了39090户的居民的安装任务量，使镇村气化范围达到了96个行政村，中压管道铺设长度201公里，严格按照政府计划要求完成了镇村气化目标任务，也使韩城市广大村民及早用上了清洁能源。
张万，男，现任韩城市热力有限公司生产运行部三值值长，他立足岗位扎实工作，默默奉献，积极宣传公司节能减排目标，探索节能降耗优化运行途径，严格落实节能降耗措施。他始终把安全生产放在各项工作之首，坚持“安全第一，预防为主”，严格落实人员安全责任制，坚持“开好班前会”发现存在隐患缺陷在班前会上及时提出，及时分析，及时防范。他不断探索通过不同比例配煤降低成本，通过对全厂公用系统设备，风煤配比的调整，分时段调整负荷，包括除尘输灰，脱硫脱硝系统的运行方式，控制方式及主要运行参数的调整，监督排放指标。作为值长，他既懂知识会业务，又严格执行各项规章制度，公平公正善于管理，连续获得公司“劳动能手”称号。
刘万宽，男，现年60岁，党员，高级工程师。1976年在韩城矿物局桑树坪煤矿平硐地测组，1984年至1986年在西安矿院学习地下开采。历任生产科技术员、韩城市矿务局生产处科长、工程师，1998年至2010年韩城矿物局燎原煤矿，陕西燎原煤业公司任总工程师、安全矿长、高级工程师,2012年在陕西西韩集团兴隆煤矿任总工程师至今。多年来，刘万宽始终深入在煤矿生产一线，狠抓安全生产，一丝不苟地加强安全管理，全力强化煤矿“一通三防”工作，结合实际总结出了一套实际的瓦斯综合治理方法，建立了科学的地面、井下瓦斯抽放体系，为兴隆煤矿的建设发展做出了突出贡献。
张锁峰，男，1968年3月出生，现任陕西海燕新能源（集团）焦化二厂厂长。2002年2月进入海燕集团，从一名普工做起，以扎实认真的工作作风，掌握了焦化行业各工种技术，一天两次检查、巡视，手把手指导、纠正，亲手操作、调节，这样的工作，他不厌其烦，日日重复，确保了企业的安全、平稳、环保生产。在20多年的焦化行业工作中，他没出过一次安全质量方面的差错,先后被评为先进管理干部、优秀党员，他带领的团队多次被评为“先进生产单位”，省级“工人先锋号”等，他一直参与和助力着中国焦化行业的发展和产品链的不断延伸。他是企业骨干，是焦化厂的带头人和师傅，公司很多基层管理人员和技术骨干均是他一手培养出来的。
王晓峰，男，生于1974年，党员，现任韩城市联盛工贸有限公司总工程师。2013年11月进入联盛工贸工作，作为一名总工程师，主要负责机电设备、工艺等方面的技术工作和公司生产技术管理等工作。他精通业务，对自己高标准、严要求，以认真、细致、负责的态度做好每一项工作。未来解决公司在调试试生产完成后的产品单耗（200Kgce/t）及设备运行效率问题，他积极钻研，结合公司生产实际，制定全新的工艺操作方法，完善设备巡检流程，设备管理、维护制度，把产品单耗降到了175 Kgce/t以下，设备运转率创造了120天无故障连续运行的良好记录，得到公司上下的一致肯定。
姚辉，生于1986年，2009年大学毕业后进入韩城市伟山机械有限责任公司工作。十年来，他一步一个脚印奋斗不息从入职时的铆焊车间技术员到车间副主任，再到生产技术部技术员，2014年获助理工程师职称，2018年获机械制造工程师职称，并担任本公司生产技术部负责人。作为技术部负责人，十年来，他先后负责设计制作安装轻型钢结构库棚5座，参与制作安装轻型钢结构厂房10余座，参与设计制作安装调试带式输送机百余部，负责制作安装钢结构栈桥200余米，为韩城当地50%的洗煤厂、焦化厂的发展壮大做出了贡献，获陕西黄河矿业集团公司“岗位描述优秀标兵”和“优秀管理干部”嘉誉。
陈建朝，男，汉族，党员，工程师职称，现任陕西建一实业有限公司总经理。他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础，严格按照局施工技术管理办法的要求，组织工程技术人员学习，结合本项目的特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化，工程质量管理网有序可控，在公司组织的施工技术管理检查和评比中，多次获得好成绩。
刘红卫，男，党员。现任韩城市宏伟机械有限公司董事长。在三十年的焊工工作中，他坚持亲自操作，并用心从实践中总结经验。上世纪八十年代，他利用两年多时间，设计制作出国内第一台拖拉机随车吊，解决了楼板、电杆等拉运装卸困难。2000年，经过多次计算，设计制作出高架50米无支柱自动输送。2010年在同行帮助下，改装汽车箱式密闭运输车箱，解决了汽车运输抛洒问题。2017年响应市委市政府号召，巧妙利用力学、力点，亲自计算、设计、带领员工制作安装，配合环保局建成国内第一个60m大跨度钢构储煤大棚，建成后受狂风、暴雨、大雪洗礼后安然无无恙。2017年市人社局出品的系列微电影《技能成就人生》之《火花》的原型人物，是韩城市创业促就业典范。
李永平，吊装行业领头人，现任韩城市世纪永联吊装工程有限公司董事长。2002年经营吊车，2006年创立永联吊装公司，公司现有8吨至350吨吊车、挖掘机及平板车60余辆，为韩城、合阳、澄城、黄龙、大荔等多个地区企事业单位提供吊装服务。近年来先后高质量完成了龙钢扩建工程全体主体大件、黄韩候铁路大荔至韩城段所有桥梁架设、龙门工业园高速出口桥梁架设、韩城电视塔拆除、司马迁广场所有雕像吊装等工程。公司先后获得陕西省重质量守信誉优秀单位、陕西省吊装行业优秀企业，连续三年被评为陕西省AAA级信誉单”，李永平荣获陕西省吊装行业优秀企业家”。他还创立联海搅拌站，以高质量、高效率的工作理念为多个企业提供服务，目前搅拌站已成为黄韩侯铁路项目部龙门地区唯一指定标准站。
张小涛，1987年生于韩城市相里堡村，党员，现任陕西苏东建设工程有限公司装修分公司总经理。作为一名新时代的装修设计师，他带领着他同样是大学生的6名装修团队，奋斗在装饰装修的最前沿。他不断加强技术创新改进落后的施工模式，严格执行承包合同，认真履行合同承诺，先后按时高质量完成了象山森林公园、韩城市经济技术开发区孵化基地等项目的装饰装修，他个人也获得了我市“五四青年能手”的荣誉。
薛伟锋，男，1978年生，现任韩城宏创达装饰工程有限公司法人。2012年，在陕西省住房和城市建设厅举办的节能门窗标准培训班培训学习,经过严格考试，取得建筑行业专业技术人员《技术主管》岗位证书。1995年开始在晨钟铝合金厂学徒一年，当技术大工5年。2001年自主创业，在招商区经营玻璃、铝合金门窗销售安装工作。2006年担任宏安装饰有限责任公司总经理及技术主管，圆满完成通盛 世纪城1—4期，通盛 未来城、龙钢禹锦园小区、城东佳苑、桢州华府、经济适用房等项目的铝合金、塑钢门窗工程，工程量达15万平方米，工程造价七千余万元，工程质量良好，受到用户及社会各界广泛好评。2018年成立韩城宏创达装饰工程有限公司，担任法人。
郭武昆，男，工程师，现任陕西源杰工贸有限公司副总经理。1989年电气专业毕业后，进入韩城第三水泥厂，很快胜任了电气自动化的工作。他积极向设计院、电气设备厂家的工程师学习，很快就掌握了最新知识，并能协助设备厂家解决生产中存在的问题，成为当地小有名气的电气技术人员。2007年，在韩城龙钢建设陕西第一条矿粉生产线-陕西德龙矿渣粉磨生产线时，被聘为电气组组长全程参与了生产线的安装和调试过程，配合西安建筑科技大学设计院的工程师们，解决了大量安装和调试的问题，获得了设计院的好评。被任命为电气自动化技术负责人后，他继续探索时为国内第一条的立磨料床不稳等问题并及时加以调整，确保生产线正常生产。担任销售部部长后，他积极拓展业务，将原来的每月销售几千吨提高到2万吨，并将业务拓展到以韩城为中心，覆盖方圆300多公里。他关心关注韩城私营企业的发展，帮源杰公司等矿粉制造行业企业完成了技改生产线的设计等工作，为韩城矿粉制造行业的进步做出了贡献。
陈曙华，男，1968年6月24日生，A类安全工程师，现任西安耀顺网络科技有限公司总经理。2011年创办西安耀顺网络科技有限公司，从事网络工程、楼宇工程、通讯工程、电子信息化工程、安防监控工程、电子与智能化工程设计、施工及技术服务等业务，公司成立以来，注重团队技术水平提升，组织员工参加陕西广播电视大学举办的“有线电视宽带网络接入安装培训班”，强化培训；组织员工参加“陕西省安防协会举办的视频监控安装调试安全生产”培训班，使员工全员持证上岗。2014年以来，承接西安长乐路交警监控专线的安装、施工；承接未央区颐和郡小区110个小区有限电视、网络宽带的接入安装工程；陕西交通职业技术学院、陕西省女监等50多个单位的视频监控、楼宇对讲、智能化停车场系统等工程的设计、施工与安装维护服务，塑钢门窗、铝合金门窗；园林绿化等工程的规划设计与安装施工及售后服务，通过精心设计、认真施工，累计为甲方节约资金600余万元，受到甲方的称赞和业务主管部门的表扬，为社会提供就业岗位150余个，其中工程师5人，高技能人才30人，吸纳大学生就业20余人，贫困家庭就业15人。他热爱家乡，积极参加韩城智慧城市建设，为韩城网络通讯提升做出了突出贡献，受到社会各界的一致好评。2017年被陕西省企业质量管理中心评为“守信誉先进单位”；2018年被陕西省产业经济发展促进中心评为“AAA级诚信单位”。
徐海云，男，西安理工大学毕业，现任陕西太兴新能源建材有限公司高级工程师、总经理。他几十年来深入研究经营管理和机电技术，在太兴洗煤厂任总经理期间，通过多次改革使洗煤生产线年在西安开设鸿宴宫大酒店，2016年注册陕西翼亭演出公司。2017年经过一年多考察，辗转全国20多个省市，考察经营中的烧结砖厂和设备厂家，2018年5月12日在陕西丝博会签订省级招商引资签约。2018年11月8日，建成年产2亿块煤矸石建筑垃圾烧结空心砖生产线，在韩城固废物处理和环保节能生产立下汗马功劳。为了将企业建成全国制砖标杆企业，他先后赴日本，德国考察，统筹世界一流技术并将之应用与公司制作上，将传统的制砖工艺提升为西北第一。
杨军涛，男，41岁，党员，本科学历，1996年参加工作，2014年取得北京时代光华高级职业经理人证书，现任龙钢公司轧钢厂棒三线、精品板带生产线作业长。他具有独特的管理思路和勇于担当的敬业创新精神，近年来带领相关人员成功地开发了Φ12五切分，Φ25两切分，Φ20三切分，Φ16四切分，PSB785、830预应力混凝土用螺纹钢筋，HRB500E钢筋，Φ40和Φ50圆钢等多项轧制技术，使棒二线万吨，棒三线万吨，板带线万吨，先后被评为“青年岗位能手”、“最佳生产创新能手”、“先进作业长兼首席调整工”、“最佳生产创新能手”、“先进作业长兼首席调整工”、轧钢技术比武“三星级”员工、龙钢公司劳动模范、陕钢“五一劳动”模范，连续10年被评为西轧厂“先进个人”， 2014年获陕钢杯技能大赛第二名，2017年获陕西省第十一届“青年科技奖”，2018年工作室被陕钢授予“杨军涛劳模(工匠)创新工作室”。
韩常才，男，1967生，2013年参加渭南市职业技能培训学习，考试合格取得四级管工执业资格证书。作为一名水暖行业领头人，他从1993年开始从事水暖行业起，他严格要求自己，勤勉工作，专注于给排水及暖气和地暖的安装及相关材料的销售，不断更新引进水暖管件和新材料新工艺，以出色的技能水平热心服务群众，多年来先后承接了通盛小区、百花园小区、矿馨园小区、芝阳花椒城办公楼、金沙BOBO商住楼等项目的水暖工程，所有施工项目优良受到好评。
史韩龙，男，现在陕西龙门钢铁有限责任公司能源检计量中心担任电工工作。进入龙钢公司担任外线年如一日负责电力系统的巡检和抢检修工作。为了确保电力供应，他以厂为家，每年休假总共不超过十天，加班加点更是家常便饭。在2018年4月22日下午110kV龙钢变6#主变35kV侧C相电缆头击穿烧毁，引起大面积停电的情况下，他主动请缨，带领本单位人员历经6个小时，完成了3个终端头制作，实现耐压试验一次合格，所有电缆头运行至今，没有发现有变色、温度异常、鼓包等现象。他的尝试，开辟了龙钢公司电缆头制作能力和工艺的先河，在拓展企业业务的同时为公司也节约了外包费用。
薛敏虎，男，1962年生，现任陕西龙门龙腾灯彩有限公司总经理,从事灯彩，亮化的设计、制作、安装工程。他能坚决执行党的方针政策，立足岗位，开局创新，勇于奉献，兢兢业业，踏踏实实开展各项工作。想在前干在前，充分起到模范带头作用；勇于创新，带头搞活集体经济，引进彩灯亮化系列工程，使村民收入有了进一步的增加；甘于奉献，忘我工作，每天长达十几个小时。设计安装南湖工程，为了赶进度，细心组织，认真策划。特别是在各镇办灯组策划布置中，实出镇办特色，用自己的行为，诠释着员的优秀品质。
朱广田，男，1987年生，现任韩城市北头新型建材有限公司设备运行部经理。2009年参加韩城市技能人才联合会组织的“机电行业职业技能培训班”，学习期满考试合格，取得中华人民共和国四级焊工职业资格证书。2010年至今在北头新型建材公司从事机电设备维修运行，十年来勤奋敬业，工作认真负责，所管理的机电设备高质量安全运行，从未发生过一例不安全事故。2018年，在砖厂升级改造中参与新型设备的安装、调试、维护，连续多年被公司评为优秀经理。
张鑫，男，1987年生，现为陕西龙门钢铁有限责任公司轧钢工。他勤奋钻研轧钢技术，2018年在棒三线规格四切分工艺技术开发时，通过科学工艺试轧，取得了最高产量5312吨，达到了项目开发的目标，为轧钢厂进一步挖掘设备潜能、降低工序能耗，降低生产所带来的成本，以高效率低能耗应对和占领市场做出了积极贡献。他结合工作实践，先后发表多篇论文，申请专利1项，其中《三切分轧制∮20螺纹钢筋工艺技术开发》获得陕西省冶金科学技术二等奖，渭南市科技成果三等奖，获得陕西省金属协会优秀科技工作者称号。
同仪，男，1961年出生，现任韩城垣鸿建筑有限公司总经理。2004年创办韩城首家建筑墙体材料生产企业——宇辉建材厂，提供就业岗位50余个。2014年创办韩城垣鸿建材有限公司，提供就业岗位150余个。承接热力公司管网焊接安装工程，聘请韩城热力公司工程师，技术员对公司工人进行长达3个月的技术培养和训练，考试合格，做到人人持证上岗。两年时间，完成韩城市区热力主管网辅设6公里，保证了2015年冬，全市城区供暖。2016年承接西安市长安热力二标段主管网辅设。2017年完成龙门镇“三供一业”热力管网辅设6公里。2016年承接大荔县热力管网辅设2公里。他以员工技术能力提升为目标，聘请专业工程师对员工做班前培训、转岗培训，以坚持培训提升技能，保证工程质量，受到了甲方单位和社会各界的一致好评！
说明：每名用户限投一次，可一次投多人，投票结果将作为综合评定的重要参考，欢迎各位热情参加哟！